Protégez votre entreprise des imprévus

• Assurance vie ;
• Assurance partenaire ;
• Assurance hypothécaire ;
• Assurance invalidité ;
• Assurance maladie grave ;
• Assurance de dommages ;
• Assurance responsabilité civile ;
• Assurances véhicules commerciaux ;
• Rachat en cas d’invalidité, de décès ou de maladie grave ;
• Et plus encore!

*Offertes par l'entremise de nos partenaires.

Aide aux réclamations

Vous ne savez pas si votre problème est admissible à une indemnité? Vous vous demandez si ça vaut la peine de faire une réclamation au risque d'augmenter vos primes au moment du renouvellement? En cas de doute, nous sommes faciles à joindre.

Avec AGSF, vous aurez toujours quelqu’un dans votre camp lorsque viendra le temps de faire une réclamation. Votre conseiller sera disponible pour vous aider à faire votre réclamation, vous guider tout au long de la procédure, et vous assister dans la reprise du cours normal de vos affaires le plus rapidement possible.

Assurances collectives

Nous sommes aussi en mesure d’offrir des programmes d’assurances collectives pour vos employés. Nos conseillers vous aideront à trouver la meilleure protection à faible cout pour votre équipe et vous aiguilleront dans sa mise en place.

Pour vos employés, nous offrons les protections suivantes :

• Assurance vie ;
• Assurance invalidité ;
• Assurance maladie et médicaments ;
• Assurance soins paramédicaux, hospitaliers, etc. ;
• Assurance dentaire ;
• Assurance maladie grave ;
• Assurance voyage ;
• Comptes de dépense en santé et bien-être ;
• Télémédecine ;
• Programme d’aide aux employés ;
• En plus de notre programme privilège employés.

Programme privilège pour vos employés

Dès que vous faites affaire avec nous, vous avez accès au programme privilège pour votre équipe.

Ce plan exclusif inclut, entre autres :

• Une analyse financière personnalisée pour chaque employé ;
• Des conseils pour les guider vers l’atteinte de leurs objectifs et projets financiers ;
• Divers programmes d’investissements comme des REER, Régime enregistré d’épargne études, fonds de placement, etc. ;
• De l’aide pour leurs déclarations d’impôts ;
• Des assurances salaire, habitation, automobile, véhicule récréatif et plus ;
• Des services juridiques pour leurs testaments, mandats en cas d’inaptitude, successions et autres ;
• Un éventail de rabais-employés exclusifs.